Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein sehr gut etabliertes und breit aufgestelltes Speditionsunternehmern mit klarer Strategie und konkret definierten Zielen. Zu den besonderen Stärken der inhabergeführten Unternehmensgruppe zählen die Bereiche: Landverkehre, Luftfracht und Seefracht sowie Kontraktlogistik und vor allem kurze Entscheidungswege. Für die Business Unit Luftfracht und Seefracht, am bedeutendem Standort Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Führungspersönlichkeit:


Geschäftsführer Luftfracht und Seefracht m/w/d


Unser Angebot:

Unser Mandant bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer modernen und werteorientiert ausgerichteten Speditionsgruppe.
Sie erhalten die nicht alltägliche Chance, innerhalb eines fortschrittlichen und erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmens, eigene Akzente zu setzen, aktiv mitzugestalten und viel zu bewegen.
Eine vorbildliche Altersvorsorge ist Bestandteil Ihres Gehaltes.


Ihre Aufgaben:

Strategische und operative Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche: Luftfracht und Seefracht.
Fokus Produkt und Marktentwicklung
Verantwortung der operativen und strategischen Geschäftsaktivitäten sowie die Rolle einer Führungspersönlichkeit nach klaren Zielen und Führungsgrundsätzen mit Sicherstellung einer hohen Qualifikation, Effizienz und Produktivität zu übernehmen.
Selbständiges Agieren innerhalb der mit den Leitungsorganen gemeinsam festgelegten Budgets und Zielen.
Analyse, Überwachung, Steuerung und Optimierung anhand definierter und abgestimmter Kennzahlen sowie Sicherstellung der Prozessqualität in allen operativen Bereichen.
Führung und Steuerung der Verantwortungsbereiche innerhalb der Budget- und Kostenvorgaben.
Optimierung der Kostenstruktur innerhalb der Produkte: Luftfracht und Seefracht.
Erstellung einer Jahresplanung für die nationalen und internationale Standorte.
Monatliches Reporting und Controlling innerhalb der Verantwortung sowie Ableitung von Maßnahmen in allen wesentlichen Bereichen des Unternehmens.
Chancen und Risikoanalysen
Ermittlung von Optimierungspotenzialen (= quantitativ und qualitativ).


Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen: Spedition, Transport und Logistik Schwerpunkt: Luftfracht und Seefracht. Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt: Spedition und/oder Logistik.
Integrative, ausgeglichene Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch.
Hohe soziale Kompetenz in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit, Mitarbeiterpotenziale zu erkennen und zu entwickeln.
Prozess- und erfolgsorientierte Denk- und Handlungsweise insbesondere vorhandene Strukturen zu hinterfragen und professionell zusammenzuführen und das auf nationaler und internationaler Ebene.
Erkennen von notwendigen Veränderungsprozessen in den Märkten sowie im Unternehmen und Entwicklung und Umsetzung von tragfähigen Lösungen.
Sicheres, gewinnendes Auftreten und kommunikative Stärke.
Weiterhin haben Sie eine hohe Affinität zur EDV bzw. IT Landschaft sowie besonderen Fokus zum Vertrieb bzw. Business Development.
Weiterhin ist Best Practice kein Fremdwort für Sie.
Souveräner Umgang mit nationalen und internationalen Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern sowie Verbänden und Behörden.
Sie sind Unternehmer im Unternehmen.


Sie bringen den Ball ins Rollen und halten während der gesamten Spielzeit die Fäden in der Hand. Sie führen die Schnittstellen zusammen. Eine gute und schnelle Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen auf allen hierarchischen runden Ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (= Lebenslauf inkl. beruflichem Werdegang, Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist, Arbeitgeberzeugnisse, Angabe zur Mobilität, etc.). Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@logistik-job.de unter Angabe der Referenz-Nr. 2400015 ein.

Für erste Fragen steht Ihnen Herr Lars Woltmann unter der Telefonnummer 02543/ 5799926 gerne zur Verfügung.

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu!

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn
Bewerbungsunterlagen	Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	Lars Woltmann logistik-job
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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